• Coaching y mentoring.
• Identificación de brechas de liderazgo.
• Planes de desarrollo individual para profesionales.
• Desarrollo de habilidades directivas.
• Diagnóstico predictivo del desempeño de equipos de trabajo.
• Evaluación de líderes actuales y potencial de liderazgo.
• Diseño de Planes de Desarrollo de Carrera y Planes de retención de talentos.
• Desarrollo de competencias de liderazgo y efectividad de equipo a través de Coaching.
• Potenciamiento de Altos Ejecutivos para el logro de sus metas.

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